По инициатива на изпълнителния директор на ИА „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) инж. Екатерина Асенова в цялата страна се проведоха заседания на експертните съвети, в които участват представители на Агенцията и на национално представителните синдикати, с фокус върху трудовия травматизъм.
На проведената среща в град София присъстваха Огнян Атанасов и Владимир Владимиров от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ), Александър Загоров, Кирил Бинев и Соня Ориоли от Конфедерация на труда „Подкрепа“.
Инж. Екатерина Асенова запозна присъстващите с данните за трудовия травматизъм и посочи, че само с обединени усилия и съвместни действия той може да бъде ограничен. Тя представи информация, свързана с контролната дейност и предизвикателствата пред Главната инспекция по труда.
От началото на годината инспекторите по труда са извършили 1977 бр. в сектор „Строителство“. Той е сред най-рисковите по отношение както на трудовия травматизъм, така и при използването на недеклариран труд, поради което целогодишно е във фокуса на контролната дейност на Инспекцията по труда. Констатирани са общо 8976 бр. нарушения на разпоредбите на трудовото законодателство. Нарушенията, свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд са 6624 бр. По време на осъществения контрол инспекторите по труда са установили 296 работещи без писмен трудов договор. Съставените актове за спиране на необезопасени площадки, машини, съоръжения и работни места, които пряко са застрашавали живота на работниците, са 245 бр.
Инспекцията по труда напомня отново на работодателите, че законодателят е вменил цялата отговорност по осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд на тях. Те трябва да упражняват ефективен контрол върху работниците дали спазват въведените мерки за безопасност и имат право да отстраняват работници, ако те не спазват правилата за безопасност. Работодателят е длъжен да предприеме всички мерки за предотвратяване и намаляване на трудовите злополуки и на общите заболявания и на професионалните болести, като приоритетно осигурява колективни средства за защита.
Работниците от своя страна са длъжни да използват лични предпазни средства и да спазват инструктажите за безопасност. Практиката показва, че често такива са осигурени от работодателя, но не се използват от работника. Работещите имат право да откажат да изпълняват работа, която пряко застрашава живота и здравето им. Често те се съгласяват да я извършат от страх да не бъдат уволнени, но така поемат риск да загубят живота си.
Наши спонсори са:
Български трактори на добри цени при изключително качество